Le postier, ce salarié que vous rencontrez chaque matin déposer votre courrier, qu’il pleuve ou qu’il neige est un vrai super-héros. Il se lève très tôt pour s’assurer que chaque client a reçu son colis. Alors, vous avez envie de faire comme lui ? Envie de travailler avec une grande équipe ou groupe de la poste ? Voici ici comment travailler à la poste.
Qu’est-ce qu’un postier ?
Le postier, c’est le personnel qui se charge du tri, de l’acheminement et de la distribution de courrier. Il peut alors être le chargé de la clientèle, le conseiller financier, le chef de projet, le contrôleur de gestion, le collecteur Recygo ou le diagnostiqueur énergétique. Cela dit, le métier principal à la poste est le travail de facteur.
Le rôle de ce responsable est de s’occuper chaque jour sauf le dimanche de la distribution effective des colis, des courriers et des lettres recommandées aux clients.
Ce corps de métier d’avenir fait partit du service public. Les facteurs jouent un rôle multiple au cours de sa journée. Notamment, le tri du courrier, la distribution dans les boites à lettres des particuliers ou à l’accueil des entreprises. Il se charge de relever le courrier laissé par ceux-ci pour le dépôt à la poste. Ce distributeur a également la charge de la livraison en main propre des gros colis ou Lettes recommandées. En cas d’absence, ce dernier à l’obligation de laisser un avis de passage aux destinataires.
Cet agent de la poste, c’est aussi un salarié qui effectue le payement de mandat ou encaisse les redevances des clients ou des entreprises. Il informe les habitants, surtout ceux des milieux reculés des services que propose le groupe la poste. De même, ce distributeur gère la réexpédition des courriers en cas d’erreur ou de changement d’adresse.
Pourquoi choisir de travailler à la Poste ?
Être salarié à la poste a de nombreux avantages. D’abord, un facteur dispose d’une grande autonomie pendant sa tournée. Il a aussi la chance de tisser de bonne relation avec le client ou l’entreprise. Par ailleurs, un postier bénéficie de 24 jours de repos supplémentaires durant l’année.
Le postier dispose également d’un temps de travail flexible puisqu’il peut exercer en télétravail. Il lui est concédé des indemnités de transport ajoutées à son salaire, des Tickets restaurant et cinémas, des complémentaires de retraites, des chèques cadeaux, des subventions vacances et plusieurs autres avantages.
Compétences pour travailler comme facteur
Pour devenir facteur, il est nécessaire d’être titulaire d’un CAP ou d’un diplôme national du brevet de tri, d’acheminement et de distribution. C’est une formation qui se prépare en deux ans après la troisième ou quatrième année. Aussi, le facteur doit disposer d’un permis B tout au moins.
Pour ceux n’ayant pas suivi un tel parcours, le groupe de la poste propose des formations de CAP en distribution d’objets et services clientèle pendant une durée d’un an dans les lycées partenaires.
Qualité pour travailler à la poste
Le métier de facteur n’est pas des plus faciles. Que ce soit pour les distributions à pied, vélo ou voiture, ce responsable de livraison doit disposer d’une bonne condition physique. En plus, il doit avoir l’esprit de synthèse, être efficace, ordonné et surtout ponctuel.
Le facteur est par ailleurs quelqu’un qui a un bon sens relationnel. De même, la nature de son emploi l’oblige à être discret et rigoureux afin de satisfaire aux mieux les particuliers.
Que ce soit pour un CDD ou un CDI, pour avoir un emploi à la poste, vous devez postuler en ligne lorsqu’un recrutement est lancé. Un processus à la fois simple et rapide. Cela dit, il faut prendre en compte certaines recommandations pour être sûr de décrocher le poste.
Notamment, vous devez prendre le temps de bien rédiger le CV et la lettre de motivation. Une fois l’entretien obtenu, il faut penser à dépasser le cadre du CV. Également, fournir des réponses qui pourront retenir l’attention du recruteur, poser des questions, confirmer sa motivation. Enfin, il faut suivre attentivement l’évolution de la candidature.
Comment décrocher un contrat à la Poste ?
Que ce soit pour un CDD ou un CDI, pour avoir un emploi à la poste, vous devez postuler en ligne lorsqu’un recrutement est lancé. Un processus à la fois simple et rapide. Cela dit, il faut prendre en compte certaines recommandations pour être sûr de décrocher le poste.
Notamment, vous devez prendre le temps de bien rédiger le CV et la lettre de motivation. Une fois l’entretien obtenu, il faut penser à dépasser le cadre du CV. Également, fournir des réponses qui pourront retenir l’attention du recruteur, poser des questions, confirmer sa motivation. Enfin, il faut suivre attentivement l’évolution de la candidature.
Quel est le salaire d'un facteur à la Poste ?
Un facteur gagne en moyenne un salaire brut de 1 430 € pour un débutant. Pour les plus avancés, la grille des salaires avance jusqu’à 2 100 € le mois hors primes. À cela s’ajoutent les primes qui avoisinent 3 010 à 4 000 €. Ainsi, les facteurs atteignent les 25 000 € bruts par année et plus. Autant dire que ce métier d’avenir paye bien.
Une évolution de carrière
Le métier de facteur offre une grande mobilité. En effet, après plusieurs années, il est possible de passer des examens pour migrer vers d’autres métiers plus spécialisés ou commerciaux. Notamment, devenir facteur référent, facteur d’équipe, facteur de qualité, être encadrant courrier. S’offre également la possibilité de devenir conseiller en vente ou être recruté dans un centre de tri. En effet grâce à la mobilité de l’emploi au groupe la poste, il est possible d’acquérir diverses qualifications avec des cours en alternance. Permettant ainsi de changer de métier.
En somme, travailler à la poste est passionnant. C’est un métier avec plusieurs offres. Il donne de nombreuses ouvertures et permet de développer plusieurs facultés comme le travail collaboratif. Également, avec le salaire qu’offre ce service, on ne peut pas vraiment se plaindre.